Dzień I

• Wzajemna prezentacja, omówienie szkolenia, "rozgrzewka - zasadnicze konflikty projektu" (gra interaktywna)
• Konflikty i kryzysy w projektach (wykład)
• Pozycja i rola menedżera projektu w zapobieganiu konfliktom (wykład)
• Menedżer projektu przywódcą (autotest i konkurs)

Dzień II

• Techniki zapobiegania konfliktom - dobór członków zespołu metodą Myers-Briggs (warsztaty)
• Techniki zapobiegania konfliktom (warsztaty-opór
• Kryzys ... jaki kryzys? (warsztaty i analiza przypadku)
• Podsumowanie